Al momento de contratar una nana o niñera, es muy importante que usted fije unas normas y reglas de cómo quiere que se eduque a su hijo cuando el niño esté bajo su cuidado. De esta forma se evita una posible confusión del niño y conflictos entre la familia y la cuidadora.
También es importante desde el primer día de trabajo deje en claro cuáles son sus funciones y labores para que no exista malentendidos y sea eficiente en su trabajo.
Cada familia tienen algunas necesidades concretas, pero en general las nanas y niñeras deben estar preparadas para realizar las siguientes:
- Formar parte del equipo interdisciplinario e intersectorial participando en el cuidado integral de las personas, familias y comunidades.
- Cuidar la salud del individuo en forma personalizada, integral y continúa respetando sus valores, costumbres y creencias.
- Cumplir los principios de asepsia, antisepsia y normas de bioseguridad, según los contextos de desempeño.
- Cumplir de los principios éticos y legales.
- Realizar el proceso de Atención de Enfermería, como método científico de la profesión.
- Evaluar las respuestas del individuo y registrarlos.
- Ejecutar actividades de prevención y protección de las enfermedades a individuos.


LEY DEL TRABAJADOR DEL HOGAR N° 31047
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